Branchenschulungen für Personaldienstleister

Hier finden Sie die aktuellen Fortbildungen und Seminare für Personaldienstleister und Zeitarbeitsunternehmen.



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Auf der LANDWEHR L1 ExpertenTour 2020 erwartet Personaldienstleister eine Bandbreite an Informationen über zukünftige Trends, neue Blickwinkel auf die Zukunft der Branche und die Vorstellung von Neuerungen und Funktionen in LANDWEHR L1.

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Die Teilnehmer erfahren in diesem eintägigen Seminar, welche verschiedenen rechtlichen Voraussetzungen bei der Einstellung von EU-Bürgern, Drittstaatlern und Asylbewerbern bestehen und eingehalten werden müssen. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf der praktischen Umsetzung und der Vorgehensweise im Tagesgeschäft. Außerdem wird das Wissen über diesbezügliche arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte erlangt.

Termine: 05.05.2020 |
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Moderne Unternehmen sind anpassungsfähig. Sie reagieren schnell auf sich verändernde Märkte und schaffen Lösungen für die ganz realen Probleme ihrer Kunden. So erarbeiten sie sich den entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Agilität ist das Zauberwort der Stunde - doch was bedeutet das konkret für mein Unternehmen? In dem zweitägigen Seminar erfahren die Teilnehmer, wie moderne Unternehmen Strukturen, Prozesse und Führung auf eine völlig neue Art gestalten. Es wird mit agilen Mythen aufgeräumt und eine gemeinsame Grundlage zeitgemäßer Unternehmensführung kennengelernt. Dies wird ein Startpunkt für neue Kreativität im Unternehmen sein.

Termine: 04.03.2020 |
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Ein erfolgreicher Vertrieb funktioniert nur, wenn er strukturiert, effizient und zielorientiert betrieben wird. Besonders die Komponenten „Menge-System-Qualität“ müssen dabei zusammengeführt und jederzeit durch ein operatives Controlling im Auge behalten werden. Das eintägige Seminar vermittelt alle notwendigen Informationen für Vertriebler und Vertriebsneueinsteiger, die notwendig sind, um eine effektive und zielorientierte Vertriebstätigkeit anzustreben. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der zielgerichteten Nutzung der eingesetzten Softwarelösung, welches sich als ideales Controlling-Tool für optimierte Vertriebsaktivitäten darstellt. Außerdem werden praktische Tipps und Tricks vermittelt, um für eine maximale Verbindlichkeit und eine hohe Trefferquote zu sorgen.

Termine: 31.01.2020 |

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Aufgrund der immer dünner werdenden Margen und des immer größeren Wettbewerbsdrucks wird das Verhandlungsgeschick künftig eine noch größere Rolle spielen. Das zweitägige Seminar ist ideal für Personen, die im operativen Vertrieb tätig sind und erlernen wollen, wie eine strukturierte Vorbereitung gelingt, Limits gebildet werden und Motive der anderen Partner beleuchtet werden können. Teilnehmer sollen ein grundlegendes Verständnis für das Thema „Verhandeln“ entwickeln, indem Fragen genauer gestellt, besser zugehört und Verhandlungen strukturierter abgehalten werden.

Termine: 18.03.2020 |
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Dieses Seminar richtet sich an Unternehmer und Führungskräfte. Der Referent moderiert einen grundlegenden Spannungsbogen über die relevanten „Hot Spots“ der Zeitarbeitsbranche. Die elementaren Stellschrauben werden im Sinne von „Best Practise“ reflektiert. Die Teilnehmer bekommen ein praxisorientiertes Update, dessen Ergebnisse bzw. daraus resultierenden Erkenntnisse sie mit den internen Arbeitsprozessen und Verfahrensweisen in ihren Unternehmen abgleichen können.

Termine: 19.11.2019 |
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Kalkulieren und einen Dauerhaften Überklick über alle Kosten zu behalten, wird für die Personaldienstleistung zunehmend komplexer. Ein professionelles und modernes Controllingsystem schafft Abhilfe – einfach und ohne großen Zeitaufwand. Die tagesaktuellen Auswertungen decken dabei nicht nur den Informationsbedarf an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Managements ab, sondern führen gleichzeitig zu einer Entlastung der operativen Mitarbeiter. In diesem Tagesseminar wird Teilnehmern, die Zahlenverantwortlicher in ihrem Unternehmen sind, aufgezeigt, dass es in der speziellen Lage der Branche unverzichtbar ist, sowohl KMU als auch Konzerne zahlenbasiert zu steuern.

Termine: 20.02.2020 |

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Gen Y, Industrie 4.0, wachsender Fachkräftemangel – der Umbruch in der Arbeitswelt hat längst begonnen. Standards, die vor zehn Jahren noch Gültigkeit hatten, haben sich überlebt. Für die technologieaffinen, zumeist gut ausgebildeten Young Professionals haben gesellschaftliche Werte und die Vereinbarung von Beruf und Familie einen höheren Stellenwert als beispielsweise ein Firmenwagen. Und: Nicht mehr Unternehmen suchen sich Bewerber aus. Nein, Bewerber – mit kaufmännischen, gewerblichen oder sonstigen Schwerpunkten – suchen sich ihren Arbeitgeber nach selbst definierten Parametern aus. Dafür muss das Unternehmen sichtbar sein und Transparenz leben – insbesondere in unserer Branche der Personaldienstleistung.

Termine: 12.03.2020 |
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In der Arbeitnehmerüberlassung stellen die Anfragenbearbeitung und Angebotserstellung besondere Ansprüche dar. Anfragen von Kunden müssen zielführend erfasst und bearbeitet werden, ebenso muss für alle Beteiligten ein passgenaues Angebot kalkuliert werden. Einsatz- und Übernahmeregelungen durch den Entleiher sind ebenso zu berücksichtigen, wie die Vorstellungen der Mitarbeiter oder Bewerber. Im eintägigen Seminar werden die dazu benötigten Fach- und Sozialkompetenzen innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung vermittelt. Hierbei steht die ganzheitliche Betrachtungsweise im Vordergrund. Nach dem Prinzip des „aktiven Lernens“, finden Theorieimpulse, Fallbeispiele sowie Einzel-und Gruppenübungen systematisch Anwendung. Teilnehmer erlernen u. a. unter Berücksichtigung der Rekrutierungsmöglichkeiten bzw. des verfügbaren Personals ein Angebot für Arbeitnehmerüberlassungseinsätze zu erstellen.

Termine: 11.03.2020 | 27.05.2020 |

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In diesem Seminar geht es um die komplexen Herausforderungen, die Unternehmen mehr und mehr erleben. Neue Gesetzgebungen, die Digitalisierung oder sich verändernden Märkten konfrontieren Unternehmen mit stetigen Veränderungen. Einerseits benötigen Unternehmen starre und feste Strukturen, andererseits ist hohe Agilität und Vernetzung, gerade im Markt der Personaldienstleistungen notwendig. Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden brauchen sowohl feste Abläufe und Prozesse, als auch flexible Reaktionsmöglichkeiten. Um diesen Wandel erfolgreich zu gestalten, ist es daher wichtig, dass Veränderungsprozesse professionell gesteuert und kommunikativ begleitet werden.

Termine: 03.12.2019 |

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Die Teilnehmer können nach diesem eintägigen Seminar Lebenslaufdatenbanken sytematisch durchsuchen. Mithilfe von Booleschen Operatoren und Modifikatoren bilden sie Suchräume und Suchketten, um die passende Zielgruppe zu identifizieren. Das Training folgt einem roten Faden und vermittelt den Teilnehmern einen strukturierten Plan für die operative Umsetzung im Recruiting Alltag. Zudem wird ein gemeinsames Mindset definiert und die Frage nach dem WHY für erfolgreiches Sourcing geklärt.

Termine: 14.05.2020 |
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Fachliche Führung ohne Disziplinarfunktion ist sowohl im Projektteam als auch in der dezentralen Unternehmensorganisation immer mehr eine herausfordernde Aufgabe. Wie überzeugen Sie mit natürlicher Autorität und gewinnen den Respekt und die Anerkennung im Team? In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie klar Ihren Führungsstil zu definieren und die Aufgaben im Team zu delegieren. Sie erarbeiten die wirkungsvollen Instrumente der lateralen Führung, die motivierend und teamfördernd sind.

Termine: 11.03.2020 |
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Beim Kampf um Bewerber gelten heute andere Maßstäbe als noch vor wenigen Jahren. Früher haben Personalabteilungen und Dispositionen die Bewerbereingänge verwaltet, heute müssen Personaldienstleister aktiv werben, um Menschen für das Unternehmen selbst und für Kundenunternehmen zu begeistern. Wird man als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen, gibt man einem potentiellen Kandidaten das Gefühl gut aufgehoben zu sein. Welche Rolle dabei das Employer Branding spielt und an welchen Stellschrauben für das eigene Personalmarketing gedreht werden muss, erarbeiten die Teilnehmer gemeinsam in diesem eintägigen Seminar.

Termine: 07.05.2020 |
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Bereits am 01.04.2017 änderten sich die Spielregeln zur Durchführung der rechtskonformen Arbeitnehmerüberlassung – Stichwort Überlassungshöchstdauer, Offenlegungs- und Konkretisierungspflicht und Equal Pay. Doch welche Entwicklungen und gerichtlichen Entscheidungen gibt es Stand heute? Und welche gesetzlichen Vorgaben werden in naher Zukunft wirksam? Aufgrund der Menge an Urteilen oder des Erlasses neuer Vorschriften ist es hier neben der eigenen operativen Tätigkeit kaum möglich, einen Überblick im zu beachtenden arbeitsrechtlichen Rahmen zu behalten. Vor diesem Hintergrund spricht Alexander Bissels, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, im eintägigen Seminar über Aktuelles zur AÜG-Reform, aus Rechtsprechung und Gesetzgebung und zeigt Trends, Entwicklungen und Praxistipps auf.

Termine: 28.01.2020 | 14.05.2020 |
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Die Personalvermittlung nimmt einen wachsenden Stellenwert in der Zeitarbeitsbranche ein. Besonders die telefonische Akquise ist dabei gefragter denn je, da sie neue Vertriebspotenziale in sich birgt. Nicole Truchseß, die über 25 Jahre Erfahrung im Vertrieb und der Personaldienstleistung besitzt, vermittelt den Teilnehmern in diesem eintägigen Seminar, wie sie die Telefonakquise praktisch umsetzen. Sie zeigt u.a. auch die Unterschiede zur klassischen Arbeitnehmerüberlassung, wie sich Preisdiskussionen durchführen lassen und wie die aktive Platzierung von attraktiven Kandidaten gelingt.

Termine: 03.03.2020 |

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Qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, die langfristig im Unternehmen beschäftigt sind, ist heute eine große Herausforderung: besonders in der Zeitarbeit. Nicole Truchseß, die über 25 Jahre Erfahrung im Vertrieb und der Personaldienstleistung besitzt, zeigt im Seminar praxisnah, welche Maßnahmen zur Bewerbergewinnung ergriffen werden müssen. Welche Strategien notwendig sind im Umgang mit Interessenten und Bewerbern und wie sich Arbeitnehmer dauerhaft an das Unternehmen binden lassen. Neben einem spannenden Impulsvortrag werden die Inhalte in Gruppenarbeit vermittelt.

Termine: 26.05.2020 |
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Wunschkunden gezielt gewinnen möchte jeder Personaldienstleister. Markus Brandl, Spezialist für Vertriebs- und Führungsthemen, zeigt den Teilnehmern im eintägigen Seminar, wie sie mit dem 6-in-8-Konzept einen einzigartigen Weg nutzen, Wunschkunden gezielt zu erreichen. Teilnehmer lernen, wie sie ihr Unternehmen, ihren Unternehmensnamen und ihre Dienstleistungen fest im Unterbewusstsein der Zielkundschaft verankern, um ihren Bekanntheitsgrad zu steigern und Anfragen von Zielkunden zu erhalten.

Termine: 18.02.2020 |

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Wer führt die externen Mitarbeiter/innen im Unternehmen? Ein Disponent, der Niederlassungsleiter oder doch der Kunde? Und was passiert in Konfliktsituationen im Tagesgeschäft? In diesem eintägigen Seminar werden die Themen Führung und Konfliktmanagement im Tagesgeschäft behandelt und Führungs- und Kommunikationstechniken vorgestellt. Markus Brandl, Spezialist für Vertriebsund Führungsthemen, zeigt den Teilnehmern, wie sie mithilfe der Techniken, das Wohlbefinden, die Bindung und die Motivation von überbetrieblichen Kollegen/ -innen stärken und Konfliktsituationen vermeiden oder managen.

Termine: 31.03.2020 |
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Höhere Preise am Markt erzielen, gekonnt auf Preise eingehen und klare Preisgrenzen setzen? Im eintägigen Seminar mit Markus Brandl lernen die Teilnehmer, wie sie ihre eigene Position bei Preisverhandlungen stärken. Es werden Möglichkeiten aufgezeigt, wie man unnötigen Preisreduzierungen entgeht, größere Sicherheit im Verhandeln erlangt und bessere Margen erzielt. Es wird mit praxisorientierten Simulationen gearbeitet und die erlebten Beispiele werden nachgespielt. Am Ende erhalten die Teilnehmer zehn konkrete Tipps für eine erfolgreiche Verhandlung.

Termine: 23.06.2020 |
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Die Mitarbeiterentwicklung ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Häufig ist dabei die strategische und störungsfreie Personalentwicklung in der Verwaltung von Personaldienstleistungsunternehmen eine schwer zu bewältigende Herausforderung. Ziel einer effektiven Personalentwicklung muss es sein, mit strukturierter, persönlichkeitsorientierter Personalentwicklung, starke Fach- und Führungskräfte im Unternehmen zu entwickeln bzw. zu halten und zudem für Nachwuchskräfte attraktiv zu bleiben. In diesem zweitägigen Seminar werden daher Anleitungen erarbeitet, wie Personalentwicklung und –bindung nutzbringend in die Administration eingearbeitet werden können und die Motivation von Mitarbeitenden weiter gefördert wird.

Termine: 06.05.2020 |
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Die Grätsche zwischen Rechtssicherheit, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und einfacher, softwaregestützter Umsetzung im Tagesgeschäft zu schaffen, ist eine essenzielle Aufgabe in der Personaldienstleistung. Adrian Hurst zeigt den Teilnehmern im eintägigen Seminar, wie sie Dokumentationspflichten und die Höchstüberlassungsdauer rechts- und (BA-) sicher umsetzen und welche passenden Vorgehensweisen innerhalb LANDWEHR L1 möglich sind. Es wird die ideale Kombination aus rechtlichem Fachwissen und Softwarekompetenz, die für die tägliche Arbeit benötigt wird, vermittelt.

Termine: 25.03.2020 |
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Wie schaffe ich den Spagat zwischen Rechtssicherheit, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und einfacher, softwaregestützter Umsetzung im Tagesgeschäft? Adrian Hurst zeigt den Teilnehmern im eintägigen Seminar, wie sie Branchenzuschläge und Equal Pay rechts- und (BA-) sicher umsetzen und welche passenden Vorgehensweisen innerhalb LANDWEHR L1 möglich sind. Die Teilnehmer erwartet die ideale Kombination aus rechtlichem Fachwissen und Softwarekompetenz, die sie für ihre tägliche Arbeit benötigen.

Termine: 24.03.2020 | 12.05.2020 |
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In diesem eintägigen Seminar erhalten Sie einen strukturierten Überblick über die Grundlagen des Arbeitsrechts, insbesondere bezüglich der praxisrelevanten Abweichungen der Rechtsprechung vom Gesetzestext. Dieses wird anhand von Beispielen anschaulich erarbeitet.

Termine: 03.03.2020 |

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Ein gelungener Einstieg in LANDWEHR L1 und in die Zeitarbeitsbranche ist für Quereinsteiger von besonderer Bedeutung, um schnell Sicherheit in den zu erfüllenden Tätigkeiten zu erlangen. In diesem viertägigen Seminar erhalten die Teilnehmer eine praxisnahe Einführung in die Zeitarbeit sowie einen Überblick über die Funktionen von LANDWEHR L1. Die Teilnehmer setzten sich in den ersten zwei Tagen intensiv mit der Branche auseinander. Am dritten und vierten Tag arbeiten die Teilnehmer aktiv am PC mit den einzelnen Anwendungsmöglichkeiten und erfahren dank theoretischem Hintergrundwissen alles, was für einen gelungenen und sicheren Einstieg in die Arbeit mit LANDWEHR L1 benötigt wird. 

Termine: 21.01.2020 | 12.05.2020 |
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„Verkaufe was du hast, nicht was der Kunde sucht – das hast du in der Regel nicht“, sagt Axel Walz, Vertriebsprofi und Referent dieses zweitägigen Seminares. Er vermittelt den Teilnehmern die Grundlagen der Telefonakquise und des telefonischen Vertriebs. Er zeigt welche Maßnahmen nötig sind, um den Vertrieb effektiv und effizient zu steuern. Ein Schwerpunkt liegt auf der Gewinnung von Bewerbern und deren anschließende Vermarktung.

Termine: 29.01.2020 |
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Trotz intensiver Bemühungen besteht in vielen Organisationen noch immer Nachholbedarf, wenn es um die konsequente, potenzialorientierte Förderung von Frauen geht. Obwohl der Mangel an weiblichem Führungsnachwuchs erkannt ist und das Thema in allen progressiven Unternehmen auf der Agenda steht, sind Frauen branchenübergreifend in Führungspositionen im Verhältnis zur Gesamtbelegschaft unterrepräsentiert. Dabei sind Frauen häufig die Treiberinnen und Umsetzerinnen hinter notwendigen Veränderungsprozessen, seien es Change-Management- oder Digitalisierungsprojekte. Weibliche Führungskräfte besser auf Führungsaufgaben vorzubereiten, bzw. sie in ihrer Führungsrolle zu begleiten und dabei speziell frauenbezogene Themen aus der Alltagspraxis in den Mittelpunkt zu rücken, ist Ziel dieses eintägigen Seminars. In einem effektiven Methodenmix geht es darum, das eigene Rollen- bzw. Selbstverständnis für selbstbewusste, authentische Führung zu stärken. Vor allem praktische Beispiele und nützliche Kommunikationsinstrumente stehen dabei im Mittelpunkt.

Termine: 21.04.2020 |
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In diesem Webinar werden die gesetzlichen Änderungen für den Datenschutz durch die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und dem neuen Bundesdatenschutzgesetz (BDSG 2018) mit dem Fokus auf Personal- und Gebäudedienstleister vermittelt.

Termine: 18.11.2019 | 26.11.2019 |
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Videos gehören zu den stärksten Mitteln im modernen Marketing. Und auch bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitern bieten Videos hervorragende Möglichkeiten. Die TeilnehmerInnen erhalten Basis-Wissen im Bereich des Video-Marketings. Sie erfahren, wie Video-Inhalte gestaltet sein müssen, um auf den verschiedenen Plattformen wie Facebook, Instagram oder YouTube erfolgreich zu sein. Es werden verschiedene Video-Formate vorgestellt, die häufig im Marketing und Employer Branding zur Anwendung kommen. Mit Hilfe von kostengünstigen, modernen Produktionsmitteln (Smart-Production) wird praktisch die Erstellung von Videos erlernt.

Termine: 13.05.2020 |
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Kompaktseminar

Die Teilnehmer lernen in diesem zweitägigen Seminar die gesetzlichen Änderungen für den Datenschutz durch die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und das neue Bundesdatenschutzgesetz (BDSG 2018) kennen. Mit dem Fokus auf Personal-, Gebäude- und Eventdienstleister wird den Seminarteilnehmern die Vorgehensweise zur Umsetzung in der LANDWEHR Software vermittelt.

Termine: 11.03.2020 | 24.06.2020 |

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